Эпоха Клонов

Работать в Торговой гильдии могут клоны социального статуса мещанин и выше.

Для работы клону требуется рабочий инструмент - перо.

Работая на предприятии, клон потребляет одну норму работоспособности согласно его статусу. Если клон совмещает несколько работ и ему не хватает работоспособности для выполнения своих обязанностей, то он не справится с ними и, соответственно, не получит зарплату. Если работник не справляется со своими обязанностями три дня подряд, он будет уволен.

Зарплата сотрудникам Торговой гильдии выплачивается ежесуточно в расчетное время (после 00:00 GMT). Чем больше баллов авторитета торговца у клона, тем выше его зарплата.

Каждые полные 10 золотых, полученные или потраченные в торговых операциях в Торговой гильдии (кроме Валютной биржи), дают 1 балл авторитета торговца. Баллы непрерывно накапливаются. Пересчет баллов происходит 1 раз в сутки в расчетное время (после 00:00 GMT).

Также вашему клону будут ежедневно начисляться единицы опыта, количество зависит от занимаемой должности.

Формирование фонда премий Торговой гильдии:

• 5% от прибыли Торговой гильдии

Фонд премий Торговой гильдии выплачивается тремя частями в конце каждого рабочего дня:

50% фонда - брокерам пропорционально количеству авторитета торговца 40% фонда - администраторам пропорционально количеству авторитета торговца 10% фонда - управляющим пропорционально количеству авторитета торговца

Количество рабочих мест на должности брокера не ограничено.

Открытие новой вакансии на вышестоящих должностях может произойти в расчетное время при увеличении числа работников согласно следующей пропорции: на 20 администраторов приходится 1 управляющий, на 10 брокеров - 1 администратор.

Также может освободиться одно или несколько из уже занятых мест (если клон уволится/будет уволен). Если это произошло в течение рабочего дня, то свободные места будут отображаться на предприятии.

В случае недостаточного количества нижестоящих работников для поддержания этой должности - вакансия будет закрыта в расчетное время (с переводом на нижестоящую должность работника с минимальным количеством специальных знаний).

Для занятия вышестоящей должности вашему клону необходимо удовлетворять требованиям устройства на должность (иметь соответствующий статус) и иметь баллов авторитета торговца больше, чем у самого худшего работника вышестоящей должности. Тогда в конце рабочего дня вы займете должность, а раньше занимавший ее клон будет смещен на ступень ниже. Обратите внимание на то, что повышение может происходить даже тогда, когда у клона отсутствует инструмент, необходимый для работы на более высокой должности. В этом случае клон будет повышен в должности, но из-за отсутствия инструмента не сможет выполнять обязанности и получит соответствующий выговор.

При равном количестве баллов авторитета торговца, приоритет отдается клону с более высоким социальным статусом. В случае равных статусов приоритет отдается клону с наибольшим непрерывным стажем работы на данном предприятии.